Johtajuustyylit eri tilanteissa

Nämä viisi johtajuustyyliä, jotka juuri opit, sopivat käytettäviksi moniin eri tilanteisiin. Monessa tilanteessa on tärkeä osata yhdistellä ja soveltaa näitä johtajuustyylejä. Autokolarionnettomuudessa johtajan on otettava tilanne haltuun nopeasti sekä estettävä mahdolliset onnettomuudesta aiheutuvat vaarat. Tämä vaatii autoritääristä johtajuutta. Tilanteen rauhoituttua on johtajan osattava purkaa tilanne johdettaviensa kanssa. Tämä vaatii empaattista johtajuutta. Onnettomuustilanteet voivat olla traumatisoivia työntekijöille, siksi johtajan tulee osata kuunnella sekä antaa tukea johdettavilleen.

Alta löydät esimerkkejä tilanteista ja ammateista, joihin johtajuustyylit sopivat. Voit luettuasi keksiä omia tilanteita ja pohtia, mitä tyylejä kyseisissä tilanteissa voisi käyttää.